Ngạc nhiên với trường mẫu giáo “trong mơ” tại nước Nhật

Không phải ngẫu nhiên mà nền giáo dục của Nhật được cả thế giới ngưỡng mộ và du học Nhật Bản lại hút du học sinh quốc tế, đặc biệt là du học sinh Việt Nam đến vậy. Hệ thống giáo dục của Nhật đã chứng tỏ “đẳng cấp” của mình từ những khâu đầu tiên “uốn nắn” xây dựng lên nhân cách của con người. Mà trường mẫu giáo “trong mơ” mang tên Fuji với những chủ trương, tiêu chí tiên phong đầy tiến bộ như: “không chiều chuộng và không bảo vệ”, “để trẻ được tự do tìm hiểu và đưa ra quyết định” chỉ là một trong số rất nhiều minh chứng viện chứng cho sự xuất sắc ấy của nền giáo dục nước nhật bản

Nhật Bản: Gặp động đất cần ứng phó thế nào?

Trung bình, mỗi năm Nhật bản có 126.000 trận động đất, tính ra trung bình cứ 4 phút có một trận động đất. Thậm chí có rất nhiều trận động đất mà người Nhật chẳng mấy ai để ý bởi trong ý nghĩ của họ, chúng đã quá thông thường đến nỗi chẳng khác gì cơn mưa, trời nắng. Động đất ở Nhật Bản là chuyện không có gì xa lạ với người dân nơi đây. Nhưng với các những người ngoại quốc đến Nhật học tập, sinh sống và làm việc khi “chạm trán”  với những trận động đất như thế này lại ít nhiều hoảng hốt. Làm thế nào để ứng phó với các trận động đất đã xảy ra như cơm bữa tại Nhật? Dưới đây là một vài lời khuyên để các bạn đi du học Nhật Bản hoặc đến quốc gia này làm việc có thời hạn ứng dụng để giữ an toàn cho bản thân và bạn bè trong những trường hợp “éo le” của mẹ thiên nhiên. 

Những điều bạn nên tránh khi du lịch tại Nhật Bản

Bạn đã từng đi du lịch ở Nhật Bản chưa? những điều bạn nên tránh khi du lịch tại Nhật Bản là gì? Không tip cho người Nhật Bản dù cho bạn là tỉ phú, không đi bên phải đường hay muộn giờ hẹn là một số quy tắc ứng xử tại đất nước mặt trời mọc.
Nhật Bản với nền văn hóa độc đáo luôn gây tò mò với nhiều du khách, cùng với đó là những quy tắc bạn nên biết khi ghé thăm.
Đi bộ và lái xe bên phải
Khi du lịch Nhật Bản, hầu hết du khách đều thích đi bộ, bởi nơi đây có nhiều công viên, vườn hoa trên mọi tuyến phố. Nếu đến để ngắm sắc đỏ mùa thu hay hoa anh đào mùa xuân thì bạn nên lưu ý khi lưu thông trên đường. Nếu bạn muốn lái xe với tấm bằng quốc tế còn hiệu lực thì hãy chú ý đi bên trái làn đường để tránh điều đáng tiếc xảy ra. Vì đây là hướng đi chính của giao thông Nhật Bản.
Nói chuyện và hút thuốc trên phương tiện công cộng
Tại Nhật, hầu như mọi người không nói chuyện với nhau trên các chuyến tàu hay xe bus. Người Nhật rất lịch sự vì vậy họ cũng muốn người nước ngoài khi đến thăm đất nước họ cũng như vậy. Hút thuốc, nói chuyện hay nghe nhạc ầm ĩ là những điều bạn nên tránh. Nếu hút thuốc bạn có thể đến một toa tàu được chỉ định.
Muộn giờ hẹn
Khi bạn có cuộc hẹn với người Nhật thì nên lưu ý là không muộn giờ. Người Nhật luôn đúng giờ và quý trọng thời gian. Hãy luôn sớm hơn 5 phút với cuộc hẹn để những chuyến đi luôn có nhiều nụ cười.

Nhận quà hoặc danh thiếp với một tay
Người Nhật có thói quen tặng quà hay trao danh thiếp khi lần đầu gặp mặt. Bạn phải dùng hai tay để nhận quà hoặc danh thiếp từ đối phương cùng với đó là nói lời cảm ơn một cách trịnh trọng. Cũng không nên mở gói quà ngay trong thời điểm bạn nhận mà phải đợi đến khi về nhà.
Đùa nghịch với đôi đũa
Bạn không nên dùng đũa để chỉ trỏ hay gõ lốc cốc trên miệng bát, đĩa. Người Nhật tôn trọng đôi đũa vì nó là dụng cụ để gắp cơm và thức ăn nên mọi hành vi đùa nghịch sẽ được xem là thiếu tôn trọng người Nhật.
Viết tên bằng mực đỏ
Nếu có dự định viết thiệp chúc hay phong bì đến người bạn Nhật, bạn hãy lưu ý. Viết tên với mực đỏ là mang điềm xấu đối với người nhận.
Ăn uống khi đi bộ
Bạn sẽ không bao giờ thấy người Nhật vừa đi vừa ăn uống ngoài đường. Vào các mùa lễ hội ngắm hoa anh đào, sẽ có nơi chỉ định để bạn vừa ngắm hoa vừa ăn uống thỏa thích. 

tìm hiểu thêm: văn hóa ăn uống của người nhật bản
Mang giày dép khi vào nhà, đền, chùa
Khi vào nhà người Nhật bạn phải cởi bỏ giày và mang dép đi trong nhà. Khi tháo giày bạn phải quay mũi giày ra hướng cửa. Khi vào đền, chùa bạn cũng phải giữ quy tắc này.

Đánh mất sự chú ý khi nói chuyện
Khi trò chuyện với người đối diện bạn nên thể hiện sự cởi mở và nhìn thẳng mắt đối phương. Trong khi nghe bạn cũng nên chêm vài câu cảm thán để thể hiện sự quan tâm đến vấn đề, như là “Ồ thế à, là như vậy nhỉ, hay thế, tốt quá nhỉ…”. Đó cũng là cách người Nhật tạo sự chú ý cho cuộc nói chuyện.
Quên nói cảm ơn và cúi chào
Hãy luôn nói lời cảm ơn khi bạn được nhận món ăn từ nhân viên phục vụ, đồ từ người bán hàng. Người Nhật luôn nói câu cảm ơn mọi lúc mọi nơi. Vì vậy hãy thể hiện để bạn nhận được sự tôn trọng cũng như quan tâm của người Nhật. Cúi chào người lớn tuổi là một phép tắc quan trọng mà bạn nên nhớ.
Đừng quên làm sạch cơ thể khi vào bồn tắm
Bồn tắm công cộng và suối nước nóng có mặt ở khắp mọi nơi. Vì vậy nếu muốn thử nét văn hóa này điều đầu tiên bạn cần nhớ là tắm vòi sen ở một khu riêng sau đó mới bước vào bồn tắm.
Tip cho người Nhật
Bạn không thể dùng tiền bạc để bày tỏ sự trân trọng tới đối phương. Đi taxi, ăn nhà hàng hay bất cứ dịch vụ nào bạn đều không được phép tip bởi đó là sự xúc phạm. Bạn phải nhận lại tiền thừa cho dù là đồng xu một yên.
Mang khẩu trang nếu bạn không bị bệnh
Một vài người Nhật hay mang khẩu trang khi ra ngoài. Nguyên do là họ bị các bệnh như ho, cảm cúm, sổ mũi…vì vấn đề vệ sinh họ sợ lây bệnh cho người khác nên bắt buộc phải mang. Để không xem là bị bệnh thì bạn đừng nên mang khi ra nơi công cộng.
Chụp ảnh ở khắp mọi nơi
Ở các cửa hàng buôn bán truyền thống, viện bảo tàng, bên trong đền thờ hầu như đều cấm chụp ảnh. Nếu chụp người, trước tiên bạn phải xin phép để nhận được sự đồng ý.
Vứt rác bừa bãi
Nhật Bản là một đất nước sạch đẹp và rất có ý thức về chuyện xả rác. Nếu không tìm thấy thùng rác xung quanh thì bạn hãy bỏ rác vào túi để mang về nhà, đó là điều người Nhật hay làm để giữ gìn môi trường sạch đẹp.

Ngại ngùng
Nhật Bản là một đất nước thân thiện, tin cậy và hữu ích. Vì vậy bạn đừng ngại khi có yêu cầu giúp đỡ, họ sẽ lắng nghe vấn đề của bạn và cố gắng giúp đỡ càng sớm càng tốt. Nếu bạn vô tình quên đồ ở một nơi nào đó thì hãy quay lại, bạn sẽ thấy chúng. Nếu không hãy đến nơi quản lý gần nhất bạn sẽ được giúp đỡ một cách tận tình.


theo Vnexpress

Học tập và làm việc tại Nhật Bản cần kỹ năng gì?

Bạn có thể tự rèn luyện trong quá trình làm việc, hoặc quan sát và học tập những người có thế mạnh ở từng kỹ năng. Các lớp học ngoại ngữ và đào tạo kỹ năng mềm cũng là lựa chọn khả thi. Nhưng dù theo cách nào đi nữa, để rèn luyện bạn phải cần một môi trường quốc tế thực sự. Bạn cần được giao tiếp với người nước ngoài thường xuyên, làm quen với cách tư duy quốc tế và thậm chí xuất ngoại đều đặn.
Hi vọng những chia sẻ trên đây sẽ phần nào giúp ích cho các bạn trang bị kỹ năng tốt hơn trong quá trình tìm kiếm cơ hội của mình.

Nếu bạn cảm thấy những kỹ năng cần thiết khi học tập và làm việc tại Nhật dưới đây là quá khó khăn để thực hiện thì hãy dừng lại ước mơ đến đất nước có nền kinh tế lớn thứ ba trên thế giới này.

Muốn tránh mắc lỗi, đảm bảo hiệu quả lao động để giảm áp lực công việc, kiếm được khoản thu nhập cao thì ngay từ thời gian đầu đặt chân đến Nhật hãy hình thành cho mình những kỹ năng, thói quen và cung cách làm việc khoa học, chính xác.

 

1. Lên kế hoạch quản lý thời gian

Hãy xác định cho mình những mục tiêu cần thực hiện trong thời gian này, hãy bắt đầu ngay với việc vạch cho mình những kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. Đây như là một lời nhắc nhở để bạn thực hiện đúng với kế hoạch mà mình đặt ra trong từng khoảng thời gian nhất định.

Hãy lên cho mình một kế hoạch quản lý thời gian thật chi tiết và cụ thể cho một ngày: thức dậy, ăn sáng, đến trường hoặc lên công ty… Tiếp đến là thời gian học hay làm việc tại công ty, hãy sắp xếp những việc quan trọng làm trước và thực hiện cho xong. Đừng bao giờ để tình trạng “nước đến chân mới nhảy”.

2. Sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên

Thông thường mọi người đều giải quyết công việc theo sở thích, việc nào dễ làm trước, khó khăn để sau. Nhưng có một nghịch lý mà ai cũng phải đối mặt đó là việc khó nếu đẩy lùi thời gian về sau càng khó giải quyết hơn. Hãy xác định thứ tự ưu tiên cho những công việc là điều hết sức cần thiết.

Những người đạt được thành công không phải bởi họ thông minh hơn bạn, sự khác biệt duy nhất giữa bạn và họ là sự tập trung trong công việc giúp mang lại giá trị cao.

3. Tách biệt việc khẩn cấp và việc quan trọng

Những công việc khẩn cấp thường đến từ những áp lực và các yêu cầu từ bên ngoài. Do đó hãy làm những công việc này ngay lập tức, còn những công việc quan trọng sẽ thể hiện thông qua hiệu suất năng lực thật sự của bạn.

4. Nghiêm khắc với bản thân

Không ai quy định bạn phải sắp xếp bàn làm việc ra sao, cất sổ sách như thế nào nhưng người có năng lực luôn là người biết giữ khu vực làm việc, góc học tập gọn gàng, sắp xếp giấy tờ trong tủ tài liệu một cách ngăn nắp, khoa học. Tài liệu nào quan trọng, tài liệu nào cần dùng thường xuyên, văn bản nào cần xử lý trước… Chủ động tận dụng những công năng tiện ích của chiếc tủ văn phòng sẽ chẳng bao giờ làm bạn luống cuống khi cần đến.

Hãy luôn ghi nhớ trong đầu rằng bạn đang sống ở một đất nước xa lạ và sẽ chẳng có ai nhắc nhở bạn cả, do đó nếu không thực sự nghiêm khắc với bản thân, rất có thể công việc sẽ không theo đúng tiến độ thì bạn phải là người chịu trách nhiệm, và có nguy cơ bị sa thải.

Học hỏi những kỹ năng mềm hữu ích với những lời khuyên trên sẽ giúp bạn sinh sống, làm việc khoa học và đạt thành quả không kém người Nhật. Còn nếu bạn thấy mình có khả năng đương đầu với mọi khó khăn thì không chỉ tại Nhật và tại Việt Nam cơ hội thành công vẫn luôn mỉm cười với bạn.

 

tìm hiểu thêm: văn hóa ăn uống của người nhật bản 

Khám phá 10 địa điểm du lịch lý tưởng nhất xứ Phù Tang

Nếu các bạn đã từng đi nhật theo diện du học nhật bản hoặc đi xuất khẩu lao động nhật bản hay du lịch thì chắc hẳn sẽ biết những địa điểm này

Tờ Touropia vừa bầu chọn ra top 10 địa điểm du lịch lý tưởng nhất Nhật Bản. Dẫn đầu danh sách này là chùa Kinkakuji tọa lạc ở thành phố Kyoto.

tìm hiểu thêm: văn hóa ăn uống của người nhật bản  

 

1. Chùa Kinkakuji - thành phố Kyoto, Nhật Bản. Đây là ngôi chùa nằm trong di sản văn hóa cố đô Kyoto. Chùa Kinkakuji có hàng nghìn năm lịch sử.

2. Núi Phú Sĩ. Là ngọn núi cao nhất Nhật Bản và cũng là biểu tượng nổi tiếng của quốc gia này. Độ cao của núi Phú Sĩ là 3.776m. Ngọn núi này trải dài trên địa phận tỉnh Shizuoka và tỉnh Yamanashi, ở phía Tây Nam Tokyo.

3. Hoàng cung Tokyo - Thủ đô Tokyo, Nhật Bản. Đây là nơi cư trú chính của Thiên Hoàng với tổng diện tích 7,41 km vuông.

4. Tháp Tokyo - Thủ đô Tokyo, Nhật Bản. Là tháp truyền thông và quan sát có độ cao 332,9m. Kiến trúc của nó được lấy cảm hứng từ tháp Eiffel (Pháp), được sơn màu trắng và cam với mục đích tuân thủ các quy định an toàn hàng không.

5. Đền Todaiji - thành phố Nara, Nhật Bản. Đây là quần thể kiến trúc gỗ lớn nhất thế giới và là nơi có tượng đồng của Phật Tỳ Lô Giá Na. Ngôi chùa này cũng là một trong những trung tâm dạy Đạo Phật phái Hoa Nghiêm tông ở Nhật Bản.

6. Tượng Phật Kamakura - tỉnh Kanagawa, Nhật Bản. Tượng Phật Kamakura nằm trong chùa Kotoku-in, được làm bằng đồng có hàng ngàn năm lịch sử. Bức tượng này cao khoảng 13,35m, nặng 93 tấn.

7. Lâu đài Himeji - tỉnh Hyogo, Nhật Bản. Đây là lâu đài cổ kính nhất nhì Nhật Bản và được UNESCO công nhận là di sản thế giới năm 1993.

8. Chùa Kiyomizu-dera - thành phố Kyoto, Nhật Bản. Ngôi chùa này là một phần của di sản văn hóa cố đô Kyoto. Chùa Kiyomizu-dera đã có hàng ngàn năm lịch sử.

9. Công viên Khỉ Jigokudani - tỉnh Nagano, Nhật Bản. Nơi đây là khu vực suối nước nóng thu hút hàng ngàn chú khỉ tuyết tới tắm ngay cả mùa đông giá rét. Du khách tới đây vừa có thể thưởng ngoạn cảnh đẹp, vừa có thể chứng kiến đàn khỉ ngâm mình trong dòng nước ấm.

 

10. Khu tưởng niệm Hòa bình Hiroshima (vòm bom nguyên tử) - thành phố Hiroshima, Nhật Bản. Ngày 6/8/1045, quả bom nguyên tử đã nổ tại toàn nhà này. Kể từ đó đến nay, nó được bảo tồn nguyên trạng thái sau vụ nổ. Nơi đây là địa điểm tham quan thu hút lượng lớn khách du lịch trong và ngoài nước. Vòm bom nguyên tử được UNESCO công nhận là di sản thế giới năm 1996.

Lương Ngọc (Theo Touropia)

Nhật Bản: Khám phá lễ hội rước “của quý” khổng lồ tại xứ sở hoa anh đào

Nhật Bản: Khám phá lễ hội rước “của quý” khổng lồ tại xứ sở hoa anh đào

Trên thế giới có nhiều lễ hội tôn vinh tín ngưỡng phồn thực giống lễ hội Linh tinh tình phộc ở Việt Nam, điển hình là lễ hội rước “của quý” bằng thép ở Nhật Bản nhằm tôn vinh sức mạnh của bộ phận sinh sản nam.

Ngày Chủ nhật đầu tiên của tháng 4 hằng năm là ngày diễn ra lễ hội phồn thực Shinto ở Nhật Bản, còn gọi là Kanamara Matsuri hay “Lễ hội của dương vật thép”. Trải qua thời gian, lễ hội này không mờ nhạt đi mà ngày càng thu hút đông người tham gia, trong đó có không ít du khách nước ngoài.
Nhiều người có thể thắc mắc tại sao người Nhật lại tôn vinh “của quý thép”. Theo truyền thuyết, vào thời kỳ Edo (1603-1867), có một con quỷ răng nhọn phải lòng một cô gái xinh đẹp. Nhưng cô này không đáp lại tình cảm của nó mà quyết định kết hôn một người đàn ông khác. Con quỷ giận giữ đã chui vào bộ phận sinh dục của cô gái và dùng răng nhọn cắn đứt “của quý” của chú rể trong đêm tân hôn.

tìm hiểu thêm: văn hóa ăn uống của người nhật bản

Linh vật của lễ hội làm bằng gỗ và sơn màu thép như trong truyền thuyết

Khi cô gái tái hôn, con quỷ ghen tức tiếp tục cắn đứt của người chồng thứ hai. Thương cảm cho cô gái, dân làng bày mưu lừa con quỷ. Một người thợ rèn chế chiếc “của quý” bằng thép để cô gái đưa vào người. Con quỷ bị gãy hết răng khi cắn phải vật này nên đã phải rời khỏi cơ thể cô gái.
Sau đó, truyền thuyết này được tưởng nhớ bằng cách đưa một “của quý” bằng thép vào đền Kanayama, nơi thờ Kanayama Hikonokami và Kanayama Himenokami – hai vị thần của sự sinh nở và sức khỏe của bụng.
Đền Kanayama sau này trở thành nơi các cô gái mại dâm đến cầu nguyện để mong được bảo vệ khỏi các bệnh lây truyền qua đường tình dục. Ngày nay, nhiều cặp vợ chồng đến đây để cầu khấn đường con cái.

“Của quý” màu hồng mang tên Elizabeth là món quà từ câu lạc bộ Elizabeth Kaikan ở Tokyo cho ngôi đền

Lễ hội Kanamara Matsuri  ngày nay là nơi những người thuộc các giới tính khác nhau được chào đón, cho dù xã hội Nhật Bản vẫn chưa hoàn toàn cởi mở với những người đồng tính, song tính và chuyển giới.
Ngoài lễ rước chiếc “của quý” khổng lồ, ở lễ hội Kanamara Matsuri  còn còn có rất nhiều đồ lưu niệm hình sinh thực khí nam được bày bán, như móc chìa khóa, đồ trang sức, bút, đồ chơi và sô-cô-la. Nhưng bán chạy nhất là những cây kẹo hình bộ phận sinh dục nam và nữ.

Người dự hội gọt củ cải thành hình bộ phận sinh dục nam

Đối với văn hóa phương Tây, những hình ảnh này có vẻ là sự phô trương kỳ dị, nhưng nhiều người cho rằng tính cởi mở của lễ hội mang tính lành mạnh khi tôn vinh khả năng sinh sản. Trên thực tế, nhiều người Nhật đến lễ hội cùng con của họ và không ngần ngại mua cho chúng những cây kẹo hình sinh thức khí nam hay để chúng đứng cạnh các “của quý” giả để chụp ảnh lưu niệm.
Lễ hội Kanamara Matsuri năm nay sẽ diễn ra vào ngày 3/4, tại thành phố Kawasaki trên đảo Honshu. Những năm gần đây, lễ hội gắn với chủ đề nâng cao nhận thức của người dân về tình dục an toàn, và tiền thu được dành để phục vụ các hoạt động phòng chống AIDS.
Một số hình ảnh khác về lễ hội Kanamara Matsuri:

Hai cô gái với cây kẹo hình “của quý”

Nữ giới thoải mái chơi đùa với mô hình sinh thực khí nam bằng gỗ

Những cây nến hình “của quý”

Theo Ngọc Minh (theo Notes of Nomads, Wikipedia) (danviet.vn)

 

Nhật bản: Nhật hoàng Akihito sắp thoái vị

Tin tức Nhật Bản: Nhật hoàng Akihito sắp thoái vị. Chính phủ Nhật đang xem xét nguyện vọng thoái vị của Nhật hoàng 

Một ban cố vấn Nhật Bản hôm nay tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận về nguyện vọng thoái vị của Nhật hoàng Akihito.

"Tôi lo rằng mình khó có thể hoàn thành trách nhiệm là biểu tượng quốc gia như đã làm cho đến lúc này", AFP dẫn lời Nhật hoàng Akihito, 82 tuổi, hôm nay cho biết trong bài phát biểu trên truyền hình tới người dân Nhật Bản. "Có những lúc tôi cảm thấy mình gặp nhiều hạn chế như về thể chất".

• tìm hiểu thêm: văn hóa ăn uống của người nhật bản

Nhật hoàng Akihito tránh nói thẳng vào vấn đề. Chính phủ Nhật Bản có thể diễn giải lại lời Nhật hoàng là ông muốn thoái vị. Thái tử Naruhito, 56 tuổi, dự kiến là người kế vị.

Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe ngay sau đó cho biết chính phủ sẽ xem xét "nghiêm túc" bài phát biểu "dựa trên trách nhiệm, tuổi tác và gánh nặng (công việc)" của Nhật hoàng.

Đồn đoán về việc Nhật hoàng thoái vị xuất hiện từ tháng 7 với thông tin ông chia sẻ cùng những người bạn tâm giao rằng tuổi tác cao khiến ông khó hoàn thành trách nhiệm và sẽ rời ngai vàng trong vài năm tới.

Đây là lần thứ hai Nhật hoàng Akihito phát biểu trực tiếp với người dân Nhật Bản. Ông phát biểu lần đầu vài ngày sau khi Nhật Bản phải hứng chịu ba thảm họa động đất, sóng thần và hạt nhân hồi tháng 3/2011 để trấn an và động viên quốc gia vượt qua cuộc khủng hoảng.

Nhật hoàng Akihito kế vị cha vào năm 1989 và đã tại vị 27 năm. Ông được coi là người đã xoa dịu nỗi đau chiến tranh của dân Nhật Bản sau Thế chiến II và đưa hoàng gia đến gần dân chúng hơn.

Nhật hoàng cũng là biểu tượng của "sự đoàn kết" ở đất nước Mặt trời mọc dù không có quyền lực chính trị. Khác với nhiều chế độ quân chủ ở châu Âu, Nhật Bản không có quy định pháp lý đối với việc vua nhường ngôi dù trong lịch sử nước này nhiều vị vua từng thoái vị.

du học nhật bản vừa học vừa làm

Theo Strait Times, đây là một vấn đề nhạy cảm chính trị bởi Hiến pháp thời kỳ hậu chiến của Nhật không quy định về việc thoái vị. Điều này cũng có nghĩa Luật Hoàng gia trước tiên phải được sửa đổi, sau đó Nhật hoàng Akihito mới có thể từ bỏ ngai vàng theo như nguyện vọng.

Giới chuyên gia đánh giá quá trình trên sẽ vô cùng phức tạp và có khả năng trì hoãn các kế hoạch mà Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đang theo đuổi nhằm cải cách Hiến pháp hòa bình của đất nước, trao nhiều vai trò hơn cho quân đội.

Ban cố vấn, gồm 6 thành viên, do ông Takashi Imai, chủ tịch danh dự Liên đoàn Kinh doanh Nhật Bản (Keidanren) làm chủ trì, sẽ lắng nghe những ý kiến từ các học giả và nhà sử gia.

Thủ tướng Abe dường như sẽ cố gắng hạn chế phạm vi thảo luận nhắm tránh kích động những tranh cãi liên quan tới các vấn đề chính trị nhạy cảm, dễ khiến phe dân tộc bảo thủ, những người ủng hộ chủ chốt của ông, tức giận, theo Japan Times.

"Ban cố vấn là một công cụ để Văn phòng Thủ tướng kiểm soát các cuộc thảo luận" liên quan tới vấn đề thoái vị, một nguồn tin giấu tên thân cận với ông Abe cho biết.

Nhật hoàng Akihito, 82 tuổi, trong một lần xuất hiện hiếm hoi trên truyền hình hồi đầu tháng 8 thông báo ông muốn nhường ngôi vì tuổi cao và sức khỏe yếu. Nhật hoàng hiện có 5 người kế vị là nam giới, gồm một người chú trăm tuổi, một người em trai 80 tuổi, hai con trai là Thái tử Naruhito và Hoàng tử Akishino, cùng một cháu trai mới 10 tuổi.

Người dân Nhật Bản đứng nghe bài phát biểu của Nhật hoàng Akihito tại thủ đô Tokyo, ngày 8/8.

 theo VNexpress

 

Ngắm nữ coser hotgirl bậc nhất Nhật Bản

 Hẳn bạn nào đam mê game chắc không thể không biết tới các mỹ nữ coser
Amatuka Rio là một hotgirl đang nổi đình đám trong giới trẻ Nhật Bản thời gian gần đây. Với khuôn mặt V-line xinh đẹp và vóc dáng hoàn hảo, đôi chân dài thẳng tắp, Amatuka nhanh chóng trở thành nữ thần trong mộng của các chàng trai Nhật.

Erina Kamiya là một nghệ sĩ thần tượng 9X của Nhật Bản, vốn chỉ là một học sinh bình thường tại Osaka, thỉnh thoảng tham gia một số hoạt động triển lãm chụp ảnh ở Tokyo, sau đó được lên tạp chí manga nhờ nhan sắc nổi bật và vóc dáng gợi cảm, từ đó cũng dần nổi tiếng và trở thành thần tượng của xứ sở hoa anh đào.
du hoc nhat ban vua hoc vua lam

Erina có niềm đam mê đặc biệt đối với cosplay, trang Twitter với hơn 262 ngàn lượt theo dõi của cô tràn ngập các hình ảnh cosplay cực kỳ hấp dẫn với lượt like, share rất ấn tượng.

Tại sao người Nhật làm đến già, người Việt chỉ muốn nghỉ hưu sớm

 Tại sao người Nhật làm đến già, người Việt chỉ muốn nghỉ hưu sớm. Đây có lẽ là sự khác biệt lớn nhất giữa chúng ta và người Nhật Bản

Một cụ ông làm việc tới 101 tuổi mới nghỉ hưu là một câu chuyện đáng suy ngẫm về tinh thần của người Nhật. Với nhiều người già ở Nhật Bản, công việc không phải là gánh nặng mà ngược lại, là niềm tự hào, niềm vui trong cuộc sống. Trong khi đó, tại Việt Nam, nhiều người chỉ muốn nghỉ hưu sớm.

du hoc nhat ban vua hoc vua lam

Ông Fukutaro Fukui hiện đã 104 tuổi, chỉ thực sự nghỉ hưu 3 năm trước, khi đã 101 tuổi. Từng là cựu lãnh đạo công ty chứng khoán, sau khi nghỉ hưu ở tuổi 70 ông Fukui lại tiếp tục một công việc mới ở công ty môi giới kinh doanh xổ số Tokyo Takara Shokai. Đáng lẽ, ở cái tuổi này, hầu hết người già ở Nhật đã nghỉ hưu.
Trong suốt 31 năm, ông vẫn làm việc chăm chỉ. Hàng ngày, ông đi tàu điện khoảng một tiếng để tới trung tâm Tokyo làm việc. Tới tận 101 tuổi, cách đây ba năm, ông Fukui mới chính thức nghỉ hưu.
Ở tuổi bách niêm giai lão mới về hưu, ông Fukutaro Fukui được vinh danh là người làm công ăn lương nổi tiếng nhất ở đất nước mặt trời mọc. Hiện ông đang sống những tháng cuối đời tại nhà dưỡng lão ở thành phố Chigasaki, ngoại ô Tokyo.

Ông Fukui cho biết, làm việc tạo cho ông động lực, thành bản năng ăn sâu trong người, tiền bạc với ông không phải là yếu tố quan trọng. “Tôi làm việc chỉ vì đó là bản năng. Những gì chúng ta đạt được hay có được thăng chức hay không, đó không phải là vấn đề quan trọng”, ông cho biết thêm.
Trong suốt 30 năm công tác ở công ty xổ số, ông vẫn hăng say làm việc, tuy nhiên nó không mấy thú vị vì liên quan tới kiểm kê tiền bạc và vé số. Mặc dù vậy, ông vẫn khá hài lòng. Ông chia sẻ: “Thỉnh thoảng tôi đi cầu thang bộ để lên văn phòng làm việc, mang theo một vali chứ hàng nghìn tấm vé số, thậm chí tôi còn đi nhanh hơn những người trẻ”.
Lý do Fukui gắn bó với công việc suốt 31 năm vì ông rất thân với người lãnh đạo công ty xổ số cũng là người bạn gắn bó từ hồi học đại học kinh tế ở Tokyo. Thủa còn là sinh viên, hai người đã mơ ước trở thành nhà nghiên cứu kinh tế nhưng chiến tranh thế giới thứ hai đã khiến họ không đạt được. Ông nhập ngũ và phục vụ trong quân đội.
Sau khi quân ngũ trở về, ông nhận thấy đã có quá nhiều tiến sĩ, còn bản thân thì tụt hậu quá xa. Ông gia nhập sàn chứng khoán nhỏ do người bạn thân nhất sáng lập.
Ông Fukui từng có ý định nghỉ hưu năm 96 tuổi. Nhưng vợ lãnh đạo công ty chứng khoán đã nhờ con gái ông khuyên Fukui tiếp tục ở lại làm việc. Chính vì lòng trung thành gắn bó với bạn thân mà ông đã làm việc ở công ty đó ngay cả khi người vợ qua đời.
Con dâu trưởng của ông thường lái xe đưa ông tới nhà ga và đón ông sau khi kết thúc giờ làm việc mỗi ngày, cho đến khi Fukui chính thức nghỉ hưu.

Ông đã viết một cuốn sách về cuộc đời mình với nhan đề: “Ở độ tuổi 100: Con người luôn được cần đến”. Sách được phát hành ở Nhật và đã được chuyển ngữ và bán ở Indonesia, Hàn Quốc và lãnh thổ Đài Loan.
Công việc là niềm vui
Câu chuyện của ông Fukutaro Fukui đã trở thành tấm gương lao động tại Nhật Bản khi dân số nước này ngày càng già đi. Hiện, nhiều người già Nhật Bản đã quay trở lại làm việc sau khi nghỉ hưu.
Không chỉ Fukutaro Fukui, ông Kenji Wada, một luật sư 73 tuổi cũng chia sẻ: “Tiền là thứ yếu. Cái quan trọng nhất là cần phải làm gì đó có ích cho xã hội”. Trong 40 năm qua, ông Wada luôn say mê với nghề của mình và đã làm việc cho nhiều công ty.
Theo một nghiên cứu mới đây của cơ quan lao động Nhật Bản, 82% công ty Nhật tái ký lại hợp đồng với nhân viên sau khi họ nghỉ hưu. Hiện nay, nhân viên có độ tuổi trên 65 đã đạt con số 6,81 triệu người.
Chính phủ Nhật Bản đã thông qua luật yêu cầu các doanh nghiệp cho phép người lao động làm việc đến năm 65 tuổi và bắt đầu áp dụng quy định nghỉ hưu ở tuổi 65 từ năm 2025.
Ông Shigeru Oki, Giám đốc Diễn đàn chính sách kinh doanh, một tổ chức do chính phủ tài trợ, cho biết kéo dài thời gian làm việc là một cách để cảm thấy mình hữu ích. Nghiên cứu của tổ chức này cho thấy, người cao tuổi muốn làm việc để được kết nối với xã hội và duy trì sức khỏe.
Theo ông Oki, người già Nhật Bản cảm nhận được rằng hệ thống lương hưu đã trở thành một gánh nặng đối với thế hệ trẻ do tỉ lệ sinh giảm. Do đó, họ có thể chấp nhận hoãn trả lương hưu cho tới tuổi 65.
Còn tại Singapore, tất cả công việc giản đơn như kéo xe đẩy, dọn vệ sinh, lau chùi nhà WC đều do những ông, bà cụ cỡ 65-75 tuổi làm. Đi taxi thì hầu hết lái xe đều do các cụ ông tóc bạc tuổi từ 65-75 lái. Trong thành phố tất cả những người nhặt rác, dọn vệ sinh đều do các cụ bà tuổi từ 65-75 làm. Còn người Việt, nữ 55 tuổi, nam 60 tuổi đã về hưu và về hưu là không làm việc.
Trong khi tại Việt Nam, độ tuổi nghỉ hưu là 55 với nữ và 60 tuổi với nam.
Cách đây 2 năm, dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, đề xuất từ năm 2016 trở đi thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu nữ đối với cán bộ, công chức, viên chức (nữ từ 55 lên 60 tuổi và nam từ 60 lên 62 tuổi); từ năm 2020 trở đi sẽ thực hiện tăng tuổi hưu đối với các nhóm đối tượng còn lại, cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam.
Tuy nhiên, dự thảo này gây ra nhiều tranh cãi và đến nay vẫn chưa thực hiện được.
Theo phân tích của Phó Tổng giám đốc FPT Đỗ Cao Bảo, thì một trong 4 điểm yếu cố hữu cản trợ sự phát triển, khiến người Việt mãi nghèo là "sự lười biếng, dễ hài lòng". Ông Đỗ Cao Bảo cho rằng, người Việt rất hứng thú "vui thú điền viên", "sum vầy bên con cháu" và "60 tuổi đã lên lão".
Trong xu thế tuổi thọ con người ngày càng tăng, hầu hết các nước đều nâng tuổi về hưu (Mỹ 67 tuổi, Nhật 68 tuổi, Pháp 62 tuổi) Việt Nam vẫn giữ tuổi lao động như cách đây 62 năm - khi mà tuổi thọ thấp hơn hiện nay 10 tuổi - là gánh nặng đè lên quỹ lương hưu và Ngân sách Nhà nước.

Theo Vietnamnet.vn

 

Lý do người Nhật Bản cứ nhìn thấy rác là nhặt ?

Hình ảnh người Nhật dọn rác ở khán đài sân bóng, điểm chờ xe, nơi cắm trại… dù rác đó không phải do họ vứt ra khiến người nước ngoài vừa khâm phục vừa tò mò. Trên thực tế, ý thức giữ gìn vệ sinh công cộng của người Nhật đã ăn vào máu ngay từ nhỏ.

Người Nhật dạy trẻ giữ gìn vệ sinh từ rất sớm. Các trường học không hề có nhân viên dọn dẹp, mà học sinh Nhật thường tự quét, lau dọn phòng học, cửa kính, cầu thang… khoảng 30 phút mỗi ngày.
Trong bài viết đăng trên báo Japan Times gần đây, tác giả Alice Gordenker kể lại chuyện chuẩn bị cho con vào lớp một ở trường Nhật.

Chị Gordenker đề nghị người bạn Nhật tên là Nagako giúp chuẩn bị những thứ cần cho con mang đến trường. Nhìn danh sách từ trên xuống, chị Gordenker ngạc nhiên khi thấy có mục giẻ lau. Chị hỏi người bạn Nhật vật này sẽ được dùng để làm gì. Nagako ngước nhìn với ánh mắt kỳ lạ: “Có gì buồn cười đâu? Trẻ con Mỹ dùng cái gì để lau dọn trường? Chổi lau sàn à?”.
Gordenker trả lời: “Không, trẻ Mỹ không tự lau dọn trường. Có nhân viên tạp vụ làm việc đó chứ”. Người bạn Nhật thấy sốc.
Một trong những truyền thống của hệ thống giáo dục Nhật Bản là học sinh phải tự làm o-soji (dọn rửa). Chị Nagako chưa bao giờ nghĩ rằng ở những nơi khác không như thế.
Một số báo nước ngoài từng viết về việc các trường học ở Nhật không có nhân viên dọn vệ sinh, nhưng thực tế không hẳn vậy. Các trường ở Nhật vẫn có một số nhân viên không tham gia giảng dạy gọi là Yomushuji, hoặc shuji. Họ đảm trách nhiều việc, kể cả bảo vệ trường khi học sinh tan học, nhưng việc chính là bảo dưỡng và dọn dẹp, sau khi học sinh lau dọn xong.

Tại trường học của con chị Gordenker, o-soji bắt đầu sau bữa trưa và kéo dài khoảng 20 phút, sau đó lũ trẻ được tự do giải trí. Điều này diễn ra 4 lần một tuần (chúng không phải dọn dẹp vào thứ 4 và thứ 7). Ngày cuối cùng mỗi kì học có một buổi tổng vệ sinh. Trong suốt buổi tổng vệ sinh này, loa trường phát những bài hát hành tiến vui vẻ mà bọn trẻ gọi đó là “nhạc o-soji”.
Mỗi lớp có trách nhiệm tự dọn vệ sinh lớp mình và hai điểm khác trong trường. Lớp 4 của con chị Gordenker phụ trách phòng y tế và thư viện. Lớp được chia thành nhiều tổ, mỗi tổ phụ trách dọn dẹp một khu vực.
Có một nhiệm vụ mà chị Gordenker thực sự thấy thích thú về quan hệ con người ở các trường Nhật là mỗi nhóm học sinh lớp 6 được phân công tới một lớp 1 để giúp những học sinh nhỏ hơn dọn dẹp. Nhiều gia đình Nhật chỉ có một con, nên các giáo viên tin rằng trẻ lớn cần có trải nghiệm giúp đỡ trẻ nhỏ, trong khi trẻ nhỏ cần có trẻ lớn làm gương.

Ba lần một năm, những học sinh từ lớp 3 trở lên làm vệ sinh khu vực. Nhà trường có những dụng cụ chuyên biệt cho trẻ để giúp các em làm công việc này. Lũ trẻ sẽ đeo găng tay vải (một đồ vật trong danh sách những thứ chị Gordenker phải chuẩn bị cho con tới trường) và đi nhặc rác trong khu vực lân cận trường.
Chị Gordenker kể rằng một bạn chơi tennis của chị gửi con tới trường tư và điều cô ấy thất vọng nhất là trường này không bắt bọn trẻ dọn dẹp. Cô ấy phàn nàn với Gordenker: “Chúng sẽ học dọn dẹp ở đâu đây? Tôi không thể bắt chúng dọn dẹp ở nhà. Cả hai đứa chắc đều không biết phải sử dụng chổi và giẻ lau như thế nào!”.
Trong khi đó, tại một ngôi trường nữ sinh ở Tokyo, dù mang tiếng là trường dành cho trẻ hư và trẻ nhà giàu, nhưng học sinh ở đây phải làm vệ sinh cực kỳ nghiêm túc. Ngôi trường này nổi tiếng với khu toilet luôn sáng bóng.
Với người nước ngoài, việc con họ phải dọn dẹp nhiều ở trường có thể là điều khó chấp nhận,nhất là khi bọn trẻ phải chịu áp lực học tập. Nhưng người Nhật tin rằng bọn trẻ có thể học nhiều điều qua o-soji để biết cách tôn trọng môi trường xung quanh và nhận ra rằng tốt nhất không nên bừa bãi khi chính mình phải dọn dẹp.

Đây cũng là cách chúng tôi đang muốn hướng tới và mong muốn các bạn trẻ ở Việt nam học được điều này. Chúng ta phải có ý thức nơi công cộng
tìm hiểu thêm: văn hóa ăn uống của người nhật bản

Muốn tăng năng suất lao động, Người Việt có thể học gì từ người Nhật

Một doanh nhân nhận xét, người Việt thường hay làm việc theo kiểu làm đến đâu thì... sửa đến đó...

Muốn tăng năng suất lao động, Người Việt có thể học gì từ người Nhật 

Từng có khoảng thời gian nhiều năm làm đại sứ Việt Nam tại Nhật, đối với ông Nguyễn Phú Bình, Chủ tịch Hội Liên lạc với người Việt Nam ở nước ngoài, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản, có nhiều điều người Việt Nam có thể học hỏi được từ người Nhật.
Trước tiên là lòng trung thực cao độ.
“Hàng cứu trợ rất nhiều và được xếp vào nhiều thùng ngăn nắp cạnh nhau. Tuy nhiên người Nhật không vơ vét lấy thật nhiều về cho gia đình mình, mà chỉ lấy vừa đủ những gì họ cần”, ông Bình nhớ lại những ký ức về giai đoạn vô cùng khó khăn của Nhật Bản sau khi hứng chịu chuỗi động đất - sóng thần năm 2011, tại buổi hội thảo “Làm việc hiệu quả như người Nhật” diễn ra hôm 20/4.
Vị cựu Đại sứ Việt Nam tại Nhật đánh giá, người Nhật thể hiện tính trung thực rõ nét từ trong trường lớp, cho đến ra siêu thị, cửa hàng, khi đi taxi, khi làm dịch vụ.
Khi đến mua hàng tại siêu thị hay các cửa hàng, nếu số tiền thừa dù chỉ còn có 1 Yên, nhiều người lái xe taxi hoặc người bán hàng cũng sẽ trả lại bằng được cho khách. Nếu người mua hàng cố tình không lấy số tiền còn lại, người bán hàng sẽ cảm thấy rất khó xử.
Tính cộng đồng của người Nhật cũng là điều mà người Việt cần học tập, theo ông Bình, khi mà ở đâu đó trên đất nước Việt Nam vẫn có hiện tượng hôi của, dù trong điều kiện hoàn toàn bình thường.
Giai đoạn hậu động đất - sóng thần năm 2011, trước cảnh thiếu điện do nhà máy điện hạt nhân bị ảnh hưởng, nhiều người Nhật tới siêu thị không dùng thang máy để tiết kiệm điện, mà chọn leo thang bộ.
Người Nhật sẽ dậy ý thức, kỷ luật cho đứa trẻ trước sau đó mới đến dậy kiến thức. Người Việt lại đi theo quy trình ngược lại, đó là muốn nhồi nhét kiến thức trước cho con, mà chưa dành đủ sự quan tâm đến đào tạo kỷ luật cho các cháu từ sớm, ông Bình nói.
Từ cách giáo dục như vậy, cho nên đến khi đi làm, người Việt chưa có kỷ luật lao động tốt, đó là chưa kể đến tính cách làm việc nửa vời, không đến nơi đến chốn, dù được đánh giá là có khả năng học hỏi tốt và thông minh, khéo léo.
Một hệ quả nữa được ông Bình so sánh là khi cùng ở xuất phát điểm, có thể người Nhật không hơn người Việt, nhưng qua thời gian làm việc, người Nhật thường có những bước tiến nhảy vọt hơn hẳn người Việt, bởi tính cách Nhật rất quyết đoán, đã làm là làm đến cùng.
Bà Bùi Thị Hồng Liên, nguyên Giám đốc FPT Japan, Tổng giám đốc FPT Software - người từng có nhiều năm kinh nghiệm sống và làm việc tại Nhật, cũng chia sẻ quan điểm rằng người Việt Nam dù rất thông minh, nhưng khi làm việc thường chưa có kế hoạch tổng thể, bao quát, và cũng không tránh khỏi tình trạng làm việc không đến nơi đến chốn.
Bà Liên nhận xét, người Việt thường hay làm việc theo kiểu làm đến đâu thì... sửa đến đó, chứ thường không có một quy trình tổng thể với chi tiết kế hoạch triển khai, các hạng mục dự kiến có thể phát sinh và hướng giải quyết.
Bà dẫn ví dụ về tâm lý làm việc không thấu đáo, thiếu cẩn thận của người lao động Việt, đó là chỉ với một cuộc họp, phía Việt Nam thường không tìm hiểu sâu sắc về đối tác, mà chỉ đến họp rồi về. Trong khi đó, phía Nhật thường yêu cầu thật nhiều thông tin về đối tác sẽ tham gia họp là ai, chức vụ, chuyên môn như thế nào.
Và sau mỗi buổi họp, phía Nhật thường cố gắng ở lại để nói chuyện nhiều hơn với đối tác nhằm hiểu về người đang làm việc với mình. Đồng thời, biên bản tổng kết cuộc họp luôn là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ cuộc họp lớn nhỏ nào.
Bà Liên tin rằng, nếu có quy trình làm việc tốt hơn, chắc chắn năng suất làm việc của người Việt Nam sẽ tăng đáng kể. Với kinh nghiệm đã đưa hàng nghìn lao động Việt Nam sang Nhật, người phụ nữ từng là Giám đốc FPT Japan đưa ra một phép so sánh: cùng một anh kỹ sư đó, khi đưa sang Nhật làm theo quy định giờ giấc chuẩn của Nhật, quy trình làm việc của Nhật thì năng suất lao động của anh ta đã tăng gấp 2 - 3 lần.
"Nếu người đó còn nỗ lực học hỏi hơn nữa, năng suất còn có thể tăng lên gấp 4 - 5 lần, và đó là điều đã từng xảy ra. Chính vì vậy, yếu tố kỷ luật lao động, quy trình lao động chính là điều người Việt còn thiếu. Cải thiện được hai yếu tố này thì năng suất lao động Việt Nam tại chính Việt Nam sẽ tăng lên đáng kể", bà Liên nói.
Một câu hỏi được đặt ra bên lề hội thảo này: vậy tại sao người Việt Nam nên học người Nhật, chứ không phải người Mỹ, người Pháp, người Đức hay nhiều nước phát triển trình độ cao khác trên thế giới?
Với kinh nghiệm và hiểu biết về nhiều nền kinh tế lớn trên thế giới, ông Nguyễn Phú Bình khẳng định, tất nhiên mỗi dân tộc đều có những tinh hoa khác nhau, và người Việt đều cần phải học từ các nước.
Tuy nhiên, quan hệ Nhật Bản và Việt Nam có nhiều điểm khác biệt, ông nói. Việt Nam có mối quan hệ hữu hảo với Nhật lâu hơn khá nhiều nước phát triển khác trên thế giới. Ngoài ra, hai nước chia sẻ nhiều điểm tương đồng về văn hóa, tôn giáo, tư duy. Chính vì thế, ông Bình tin rằng có rất nhiều thứ mà người Việt Nam, đặc biệt những người lao động trong các doanh nghiệp, có thể học hỏi nhiều hơn từ các đối tác Nhật, để cải thiện năng suất và chất lượng lao động của chính mình.

Có nhiều cái Người Việt Nam cần phải học tập ở người Nhật, không chỉ phong cách làm việc mà còn cách cư xử, văn hóa nữa
tìm hiểu thêm: văn hóa ăn uống của người nhật bản

Theo Khánh Ly/Báo VNeconomy.vn